라드씨엔에스는 모든 임직원들이 즐겁고 편리한 회사생활을 할 수 있도록 지원합니다.

1. 근태 및 휴무

• · 근무시간 : 오전 8시 ~ 오후 5시(점심 1시간)
• · 유급휴가(연차)
  • - 15일의 유급휴가 지급(1년 이하 월 계산)
  • - 오전 / 오후반차 사용 가능(오후 1시 기준)
• · 보상휴가 : 공휴일 및 초과근무 8시간 이상 근무 시 사용
• · 야근 식대 지원

2. 건강

• · 본인 / 배우자 검강검진
  • - 채용검진 지원(이랜드 클리닉)
  • - 1년 만근 정직원 추가 종합건강점진(연 1회)
• · 임산부 보호휴가 : 산전후 통합 90일 휴가 지급, 쌍생아 임신 시 120일
• · 4대보험 및 단체상해보험 가입
• · 보건휴가

3. 여가 / 문화생활

• · 전국 11개 지점 켄싱턴리조트 법인회원가 제공
• · 근로자의 날 휴무(등산 없음)
• · 유급가산휴가 : 3년 이상 근속자는 매 2년마다 1일의 유급가산휴가 제공(25일 한도)

4. 자기개발

• · 분기당 자기개발비 지원
• · 학자금 지원
  • - 2년 만근 : 고등학교 학자금 지원
  • - 7년 만근 : 대학교 학자금을 지원

5. 생활 / 편리

• · 각종 기념일 선물 지급
• · 간식 및 음료수 무제한 제공
• · 안마의자, PlayStation4, 다트게임기 자유롭게 사용 가능
• · 생일 및 장기근속자(5년 단위)에게 선물 제공
• · 경조사 휴가 및 경조금 지원
• · 이사휴가 : 연 1회 휴가 제공
• · 본인 희망에 따라 청년내일채움공제(2년형) 가입 지원